在现代城市生活中，许多人都感觉艰难，而INFP这种人往往更加特别。INFP是16个MBTI人格类型中的一个，它是指内向、直觉、情感和感知。以INFP为例，他们通常十分内向，并且不擅长面对大量熟悉或陌生的人。在你已经具有固定职位的时候，你或许会十分优秀。但当你没有很好的工作机会时，就应该注意以下建议。
（一）选择一个符合自己性格特点的领域
第一，作为一名infp人员，要充分认识到自己的性格特点。在找工作前，需要多次思考和了解自己，例如你最擅长哪些事情，和在怎样的适合自己的语境下可以发挥出最大的优势。其中，培养自己的长处也很关键，可以尝试debate和写作这样的技能，这对于提高沟通协调能力和解决问题能力有很大作用。此外，依据自己的性格特质，选择比较温和、宁静、安静的环境，同时还可以通过参加志愿活动来提高社交能力。一旦了解自己的优势和不足，你就可以开始考虑适合自己的领域——例如时尚、文化艺术、非营利机构等，也可以选择某些允许员工在兴趣爱好与工作间产生交叉的公司进行应聘。
（二）制定求职计划
找工作时千万不要冒险行事，要在制定求职计划时从更加谨慎应对。首先，需要寻找个人朋友和网上信息，了解每个公司的文化背景和氛围是否适合自己。紧接着，需要设计好自己的资料精美简历、个人名片、演讲台词等材料。为了保证更好的反馈和自我的展示，可以多次请教朋友和家人并收集一些成功人士的简历模板。同时，还需要不断地更新并记录下谈论的点，及时改善和调整。最后，需要加入一些网络和现实的社交圈，这有助于在找工作时获得一些建议和经验。
（三）避免让过度地社交焦虑困扰自己
infp和很多职场上的其他同事一样，可能会受到社交焦虑的困扰。在找工作时，这一点尤为重要。如果感到紧张和不舒服，建议你采取一些措施来放松自己并调整好自己的状态。根据情况，可以使用PanicShield等安全应用来帮助你控制大量社交活动的节奏，增加友善交流的机会和美好记忆，从而降低压力。
（四）妥善处理心态
对于如何处理沮丧情绪，infp也需要许多思考。当遭遇到诸如失业等挫折的压力时，需要不断探索以及发现可供借鉴的成功案例。同时，在保持耐心、持之以恒的基础上同时也需要多方考虑不同求职路线。
（五）关注最新技能和知识
随着时间变化，策展能力和数字素养越来越被重视，相应的技能也会随之有所调整。因此，作为拥有独特性格的infp，你还需要不断学习并增强自己的相关技能。在网络和公共服务上更容易得到这些资源，可以可以为你提供优质的教育素材和更广阔的思维空间，帮助你获得更好的职业。
（六）加强自我行动
最后，在找工作和进行自我管理时，infp同样也需要注重他们的自主行为和过程。在获取的信息和机会数据基础上，要注重自己并积极拥有进取心，为自己的求职过程推进支付最大的努力。此外，拥有明确的目标、掌握应对职场问题的重要环节、不再对自己和求职过程产生负面影响，这些都可能是在找到适合自己的工作之前需要做的一些优先工作。
作为一名infp，想要找到适合自己的工作并不容易，但你可以从找到适合自己性格的领域这个起步点出发，聚焦和增强自己的优势，同时需要制定科学的职业计划、集中精力不断学习新技能，创造自己的网络资源和社交圈，坚定和积极拥有进取心并掌握职场的自我管理等。只有这样，你才能完成使命，找到最满意的工作。