INFP是指内向、直觉、情感和判断的人，他们通常有良好的想象力和创造力。但是，许多INFP们在选择职业方面总是感到困惑。他们很难找到适合自己的工作，且往往会花费很长时间寻找自己的方向。
为什么INFP会感到困惑呢？这是因为INFP往往比较理想化，更注重价值观和个人兴趣，这使得他们不那么适应组织和制度化的环境。因为他们倾向于把事情做对，所以压力会导致他们退缩，并降低他们的信心。
1. 缺少实践经验
许多INFP们在大学期间学了很多理论知识，但是却没有机会将其运用到实践中。在找工作时，他们可能会感到自己缺乏相关的技能和经验。对于这种情况，建议他们可以考虑参加实习或志愿者工作，以便通过实践获得宝贵的经验。
2. 不清楚自己的优点
对于INFP来说，了解自己的优点非常重要。他们需要知道自己在哪些方面比别人更有优势，这样才能找到适合自己的职业。因此，建议INFP们可以通过问自己一些问题，如“我最擅长做什么？”、“我最喜欢与什么类型的人一起工作？”等等来了解自己。
3. 缺乏决策力
INFP们往往会因为过度思考和拖延而错过选择职业的机会。他们可能会陷入分析瘫痪，觉得需要100％的保证才能做出决策。但是，在职业发展中，我们不能保证所有的决策都是正确的，我们需要付诸实践并从其中学习。因此，建议INFP们通过行动来寻找他们真正感兴趣并且适合自己的职业。
1. 探索不同的领域和岗位
在进行职业探索时，INFP应该尝试涉足不同的领域和岗位。这有助于他们查找纽带和共同点，并发现最适合自己的领域。因此，建议INFP们尽可能多地了解不同的行业，探索他们真正感兴趣的方向。
2. 找到良好的导师和支持体系
寻找一位职业导师或辅导员会对INFP的职业决策产生重大影响。导师可以提供指导和建议，并帮助他们在专业生涯中做出明智的决策。此外，建立排他性的支持体系也使INFP更容易坚持下去。
3. 建立行动计划
为了帮助INFP从鸟瞰俯视和思考转向实践，需要制定行动步骤和计划。这种方法有助于他们将目标分解为可行的里程碑，从而达到目标。此外，制定行动计划还可以使INFP更加自信和有效地实现他们的职业目标。
Case1：Sarah是一位25岁的INFP，毕业于社会科学学士学位。在大学时期，她热爱人文学科，但在找工作时她很困惑。她不确定要去哪个行业工作，也不知道哪些岗位最适合她。然后她决定寻找职业指导，找到一位经验丰富的导师。导师给她提供了实习和志愿者招聘的信息，并帮助她了解不同的职业领域。最后，Sarah在一家非营利性机构担任媒体宣传工作，并感到很满意。
Case2：Tom是一个30岁的INFP，他在大学期间读了音乐专业。毕业后，他教授了几个月的音乐，但很快就觉得不适合这个职业。他喜欢音乐，但无法坐在一个房间里教琴十年。他寻求了职业指导，并在确认自己真正的兴趣是音频制作后，开始学习录音室技术和唱片制作。最终，Tom创办了自己的录音室，并成为了一名活跃的音频制作人。
INFP们可以通过发现自己的优势和找到自己真正的兴趣来找到适合自己的职业。他们应该了解不同的行业、找到支持体系和建立行动计划。此外，在职业探索中，职业指导、实习和志愿者招聘都是非常有帮助的。最终，关键在于INFP们需要坚持下去，并在实践中学习和成长。