MBTI类型指标是一种心理学工具，协助人们更好地了解自我及他人，同时辅助职业规划和人际交往。ESTP和INFP是完全相反的两种人格类型，也是最容易引发感情冲突的一对。在日常生活中， ESTP 有时需要以巧妙的方式哄骗 INFP 以达到某些目的。本文将介绍这些方针和策略。
1. 引导 INFP 自己状态
INFP 是情感型的人格类型，很注重自我感受和体验。他们通常非常敏感，如果感到不舒服或受挫，可能会采取消极的应对方式。因此，如果 ESTP 希望让 INFP 遵循自己的意志，最好以某种方式让他们自己主动营造自己所期望的状态。
例如，如果 ESTP 想请 INFP 帮助自己完成某项工作，他可以通过引导INFP 来让他产生愿意帮助的心态。他可以和 INFP 聊天，分享一些成功案例，并表达希望和 INFP 一起合作完成任务的想法。在 INFP 产生合作愿望之前， ESTP 在语言和表情上的引导扮演着一个极其重要的角色。
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2. 表达共同目标
ESTP 和 INFP 经常会因为价值观相差过大而产生冲突。ESTP 更加追求实际和可行性，而INFP 常常是道德感突出的思考者，更注重正义和公平。因此，在协调问题或取得某种优势时，最好让双方明确达成的共同目标，这样可以将协作关系带入一个更容易接受的领域。
例如， ESTP 想让 INFP 树立某个观点，他可以先向INFP 清晰阐述自己的观点，然后提供那些对 INFP 见解具有紧迫性的明确事实和数据，标志着双方对此提出共同目标。
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3. 出示细节证据
INFP 喜欢倾听别人谈论对某些事情的感受，这可能会影响他们的决策。但是，ESTP 通常不愿意接受这种方式的决策制定方法。因此，最好在向 INFP 提供决策所需要的信息时，以出示可信度和可行性为前提。
例如，在商业谈判或竞选公共职务时， ESTP 可以使用数据和事实来支持他们的观点，比如成本收益分析、投票结果和市场趋势等即时数据。这样 INFP 就能够更加专注于细节，而忽视 ESTP 喜欢直接说服，而非通过情感调动来影响人的特点了。
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4. 准备好对应措施
ESTP 试图让 INFP 接受自己的观点、行动和建议时，也要准备好对解决方案问题的应对措施。INFP 的内省倾向可以使他们在解决一些问题时过于自信，或者缺乏交流方式。
例如，当 ESTP 意识到了 INFP 的某些潜在顾虑时，可以预先准备相关的事件模拟，或者准备一些其他解决方案选择。如果能够在较短时间内准确地回应他们的问题和担忧，将会更加有效。
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ESTP 和 INFP 是人格类型相反的两种类型，但只要 ESTP 善于抓住人际交往的技巧，就能打破双方之间的障碍。通过以引导 INFP 自身状态，表达共同目标，出示细节证据，以及提供应对措施等技巧， ESTP 可以哄骗 INFP ，成功达成目标。