在百度下拉搜索词中，我们可以看到infp好难找工作的相关词汇，如“INFP职业选择困难”、“infp适合做什么工作”、“infp就业前景”等。可见，infp群体在职场中确实面临着很大的压力和挑战。
那么，为什么infp很难找到适合自己的工作呢？从以下几个方面进行分析：
infp是指内向、直觉、感觉、判断为主导性格倾向的人群，他们通常被认为是理想主义者、哲学家、艺术家等，他们具有强烈的情感和好奇心，追求独立、和谐、意义等。
然而，这些优点同时也是他们在职场上的劣势。比如，infp很难面对工作中的挑战和竞争，他们可能会因为过于注重自己的价值观和情感而忽略公司的利益；他们不善于和人沟通，更倾向于独立思考；他们可能会因为重视自由和创造力而缺乏规范性和条理性。
随着工业化和信息化的发展，职业市场迅速变化，许多传统职业岗位消失或演变成了新的工作类型。这给infp人群带来了更大的就业困难。
在大多数的公司或组织中，要求员工具备高度的合作、演讲、组织和领导能力等，但这些对infp来说是很大的挑战。因为infp更喜欢独立工作，不喜欢被限制；他们不懂得谈判或者游说别人；在面对冲突或有争议的工作情况时，infp往往难以应对。这些属性在某种程度上导致了infp找工作的困难。
infp是很热爱学习和探索的人，在职业选择上可能会优先考虑自己感兴趣的领域，这使得他们难以选择一个稳定的职业方向。
同时，infp个性追求内心的真实感受，可能会因为不够专注而缺乏实践经验或者在某一特定领域形成独特的优势。这个有关联的结果就是在出现了适合自己的工作机会时，由于缺乏充分的自信心而错失了。
虽然infp群体在职业选择上往往会面临困难和挑战，但并不意味着他们无法找到好的工作，以下是几个具体的建议：
首先，infp应该尽可能的了解自己的工作优劣势，明确自己的职业兴趣及能力基础，制定清晰的职业规划，掌握求职技巧。
infp可以在各大职业平台、社交媒体等寻找与自身兴趣相关的企业或工作机会，建立联系。
多参加活动、展览等，扩大自己的人际交往圈子，获得更多潜在的职业机会。
infp应该注重提高自己的管理能力和抗压能力。同时，不断学习新知识和技能，以便适应职场的变化。
infp应该保持积极态度，完成积极的自我反省和调整。在求职失败时，应反思自己的原因，积极寻找解决之道。
在职场中，infp很难找到适合自己的工作。但是，克服困难需要时间，需要经验，也需要反复尝试。通过适当的方法，与资源合理的利用，infp会无疑能够掌握到更高水平的工作技能和求职经验，找到满意的工作机会。