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INTJ是MBTI人格类型中最为独立和冷静的一种类型,常常被形容为智慧的大师或是思想家。但是,在这个高度个性化和“让人追求真实自我”的时代,INTJ这种不善于与人交往的性格特点似乎变得有些过时了。在现代社会中,成功不仅需要思考和创意,还需要良好的交际技能和团队合作精神。那么,在没有社交习惯的情况下,INTJ如何在当今竞争激烈的职场中生存呢?

原因分析

首先,我们来看看INTJ为何如此“冷漠”和不善言辞。根据MBTI人格类型理论,INTJ型的个体在决策时更注重理性思考和逻辑推断,对超现实、主观和感性的东西比较敏感。他们天生具备洞察力和判断力,更愿意通过独立思考和自己的经验来做出决定。这种只关注自己的性格使INTJ更倾向于独善其身,对于部分需要和他人进行群体决策的事情,INTJ可能会选择独自行事。

其次,INTJ也缺乏与人打交道的自信和技能。在面对陌生人、群体讨论或是娱乐活动时,INTJ往往感到压力和不安。由于他们的大脑更愿意想象复杂的问题,而不是将注意力放在人和社交关系本身上,因此INTJ更容易出现在社交场和团队中陷入尴尬境地的情况。

如何拓展

虽然INTJ人格类型的压抑性格对于具有一定特点的社交关系来说是一种麻烦,但是,很多成功人士反过来都是因为这种性格,才构筑起了属于自己的世界。我们可以引用Haas商学院的一项研究 “Does Personality Matter? The Impact of the Big Five on Entrepreneurial Success”中的观点:INTJ具备非常独特的创业才能,因为他们能够坚持自己的信仰和方法。而对于这种内向的性格,我们也可以通过以下方式去探索拓展:

1.寻求同类

当你走在社交中时,你的“社交滤镜”也会同时打开和筛选出那些与你有思想共鸣或工作优势的人。例如,在具有相似背景和兴趣的行业交流会议上,调整你的态度和心态,寻找一个与你在工作中拥有相同或是互补性技能的人。同时,你可以选择加入经验丰富且战绩卓著的小团队,通过和专家和同类的接触学习自我推销。

2. 长时段合作

长时段的小组合作能够增加INTJ个人信任感和主动性,慢慢帮助他们对人际关系产生更积极的态度。我们可以通过工作时间规律和文化来规划设定一个长期的合作小团体,以便更好地加强团队意识、感情以及不断积累成功经验。

3.建立良好口碑

当然,与社交高手相比,INTJ在言语和行为方面可能较难讨得他人欢心。但是,无论是在职业生涯中还是生活中,建立良好的口碑对于成功至关重要。借助实际行动扩大人脉、推荐和参与适当的活动,增加自己的能见度和形象。同时,注意修炼自己的气场和形象,努力去为自己改善形象并在适当时候进行积极的自我介绍和推销。

INTJ无社交可能会成为阻碍自己成功的一个瓶颈,但是只要了解自己的性格,就一定能够在职业生涯中发挥得淋漓尽致。通过寻找兴趣相同的人和小组、量身定制长期合作计划以及不断提升自己的形象和口碑,我们可以更好地掌握这个技能,并轻松地在竞争激烈的现代社会中筑起自己的成功之路。