MBTI职业测试是一种用于测定个人心理特征的工具，在职业规划和人事管理等领域广泛应用。其中，结果为INTJ类型通常代表着理性掌控和策略发掘能力突出的个性。接下来，我们将从不同方面探讨INTJ类型的特征和职场应用。
一、INTJ类型的特征
1. 理性掌控
INTJ型别的人通常倾向于理性掌控，具备高度冷静和分析能力。他们会通过调查研究，分析问题来进行决策，而不会受到情感或他人的影响。在职场中，这种特点使他们成为出色的领导者和决策者，可以优秀地解决问题并推动事情完成。
2. 策略发掘
另一个INTJ型别的典型特点是策略发掘。他们对未来追求清晰的视野，善于根据自身的知识库和经验判断可能的演变，并制定相应的策略。相比之下，其他类型的人可能更多考虑当前局面、情感和外部关系等等。
3. 独立思考
INTJ型别的人也倾向于独立思考。他们不是很在意别人的看法，喜欢自己探寻真相。这种特性使得它们非常适合成为科学家、顾问等职业，并在整个职业道路上得到良好的发展。
二、INTJ类型的职场应用
1. 系统分析员
INTJ型别的人对于系统设计和分析具有敏锐的洞察力和专业知识。在系统集成或IT部门中担任分析员、架构师、项目经理等职位，可以让他们发挥所长。
2. 投资顾问
对于INTJ型别的个性，投资顾问可能是一个理想的职业选择：利用自己的理性和策略能力，通过数据分析，帮助客户做出决策。此外，由于MBTI测试中INTJ类型的强烈独立思考倾向，这种职业也可以提高他们的自由度和灵活性。
3. 策略性领导者
由于他们极强的分析、推理、判断能力和高度的组织策划能力和决策能力，INTJ型的人很适合出任高层管理职位。例如，苹果的COO Tim Cook 与德国总理安格拉·默克尔都是这种人才。
最后,不难发现，职业测试结果INTJ对职场的影响主要体现在理性掌控和策略发掘能力突出的个性，这些个性可为他们在职场中成为优秀的领导者和决策者奠定基础,也可以依据其所长选择更加适合他们的职业。