INTP型人格在人类心理学中指的是在Myers-Briggs类型指标中属于内向、思维、理性、感知的一种人格类型。这种人格类型的人非常聪明、好奇心强，注重逻辑分析和推理，并且富有创造力和想象力。而相对于其他人格类型，INTP型人格倾向于理智而冷静，容易独立思考，不善于表达情感。然而，这种人格类型的人在面对招募军事行动时，却很难顺利通过选拔，因为他们常常的特点与军队的要求相悖，无法适应军人生涯的生活和工作环境。
（为什么INTP型人格当兵不收）
为什么intp型人格当兵不收？这个问题困扰了很多具有这种人格特征的年轻人。下面我们分析一下INTP型人格对军事领域缺失的主要方面。
1.缺乏决断力
INTP型人格的人通常会分析问题并寻找各种可能的解决方案，他们不太容易做出决定。而在军队里，每个人都需要快速做出准确的决策。因此，缺乏决断力将使INTP型人格成为不受欢迎的士兵。
2.不擅长“听从命令”
INTP型人格的人通常是自我驱动的，他们喜欢以自己的方式处理事情。而在军队中，一个人必须做好接受命令的准备，这对一种自我感受很强且愿意保持自主权的人来说，这是一件非常困难的事情。
3.生活方式很难适应
军队要求官兵们要坚持训练，保持身体健康、精神焕发、毫不怠慢。而INTP型人格的人通常更喜欢阅读、独处、沉思，并不善于与人交流。这是一种没有得到呵护和保护的心理状况，并且会冲击其情感系统。
4.不适合精细工作和有规律的重复性工作
INTP型人格喜欢分析、探究和创造新的想法。而军队需要完成精细工作、严格遵守纪律和程序的任务，在这样的长时间的重复性工作中，INTP型人格将很可能感到压抑或倦怠。
（INTP型人格当兵不收如何处理？）
如果您是INTP型人格，但又渴望为国家做贡献和保卫祖国，那么你也不必失望。其实，虽然在军队中作为士兵是一种考验，但你并不是完全不能吸引军方的眼球。你可以考虑成为军方的技术顾问、文宣官员或其他相应的非战斗领域的军事工作者。这些领域需要专家指导和支援，需要有创意和独特的思维方式。
所以，intp型人格当兵不收并不代表你会失败，使用你的天赋和独特的能力去发掘自我的优势，找到适合你的岗位，并给这个世界带来更大价值。