INTP是指内向、思维、理性、知觉（Introverted, Thinking, Perceiving）的人格特质，占全部人口的3-5%。这一人格类型的人通常有较为强烈的好奇心和求知欲，喜欢分析问题和思考解决方案，对于抽象的概念有着较高的理解能力。但他们的情感和情绪表达较少，甚至被人认为是冷漠的。
而在这一群体中，还有一类人——具备较高的SI（Sensing, Introverted）特质，即内向感知能力。这种人更加关注日常的细节和具体情境，有强烈的记忆力和掌握实际技能的能力。他们能够准确地还原过去的经历和事件，维护和传承价值观念是他们非常重视的事情。
对于INTP而言，SI特质在实际生活中的表现非常丰富，需要进行一定的开发才能更好地利用这种认知方式。本文将会探讨intp si开发的关键点，并进一步拓展成为”INTP SI开发（性格与职业、情感管理、教育训练）“。
1.意识到自己的短板
具备强烈分析能力的INTP往往更关注大局和抽象概念，而偏向SI的人则更容易关注实际的细节和情境。若要在实际生活中充分利用SI特质，首先需要意识到自己的短板，从而鼓励自己关注细节和具体情境的表现。
2.加强感知能力的训练
INTP需要通过多种方式加强其内向的感知能力，比如利用观察力和注意力进行小样本观察测试、精细化图像分析、日常自我记录等等，这些方法可以帮助他们更好地发挥SI特质。
3.培养实际技能
维护和传承价值观念是具有较高SI特质人的重要职责，因此需要通过学习新技能、参与文化活动等方式不断提升自己的实际技巧和丰富经验，顺便为他们丰富日常生活文化积累素材。
对于INTP SI人群而言，他们通常适合从事需要思维能力和技术能力的领域。下面列出的是在百度下拉搜索排名一定的相关职业：
1.计算机程序员
2.数学家
3.工程师
4.物理学家
5.统计学家
6.金融分析师
这些职业选项仅仅是提供给具有INTP SI特质的人参考，并不代表个人就必须要选择这些职业。大家应该根据自己的实际情况和需求来作出最合适的选择。
INTP群体相对较为冷漠内向，容易导致情感表达不足。因此，他们需要进行情感管理的训练，以更好地理解和表达自己的情感。
以下是几种可能帮助INTP SI群体进行情感管理的方式：
1.情感释放，表达自己真实的想法、感受；
2.寻求合适的支持和理解，发泄心中的压力，通过交流达到舒缓的目的；
3.思前想后，利用分析能力为自己和对方带来更好的结果；
4.自我评价和提高自身情感表达能力。
对于INTP SI特质的人而言，为了更好地发掘自身潜能，需要进行一定的教育训练。以下是几种可能帮助这类人进行教育训练的方式：
1.参加与实践相关的课程，比如手工、计算机程序设计、乐器演奏等领域；
2.阅读与趣味、滋养和价值引领相关的书籍、文章；
3.通过志愿者服务等方式接触各行各业的人；
4.积极参与社交活动。
以上是几种对INTP SI人群进行教育训练的方法，大家可以根据自己的实际情况进行选择并不断完善自己。