MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是根据瑞士心理学家荣格（Carl Jung）关于人类心理学的研究和思考，由凯瑟琳·布雷格·迈尔斯和伊莎贝尔·布雷格·迈尔斯母女最早创建。MBTI是一种用于自我评估和对人员进行评估的工具，以提供有关个体偏好和行为模式的信息。
INTJ和INTP类型都属于理性类型，他们非常分析，喜欢用逻辑思维解决问题。然而，他们也有一些不同的性格特点，这些差异可以影响他们在职场上的表现和选择。
性格特点对比
INTJ
INTJ是天生的战略家，他们能快速看到未来，并制定长期计划来实现它们。他们是目标取向型人格，专注于实现自己的目标。INTJ认为情绪是干扰思考和决策的因素，因此他们倾向于非常冷静，不容易被情绪影响。此外，由于他们的思考趋向于抽象和理论，可能会经常忽略当前情况，并在那些非理性的方面表现出轻视和不耐烦。
INTP
INTP也是非常分析的人，他们喜欢尝试新的思维模式和探索新的可能性。与INTJ不同，INTP天生好奇，即使在没有完整信息的情况下，也会追寻知识。他们的主要目标是理解事物的工作方式，并从中推导出规律和系统。与INTJ不同，INTP彼此接纳具有挑战性的情境，因为它们是不断学习和成长的机会。
职业选择对比
INTJ
INTJ更愿意扮演领导角色，这要求他们需懂得如何调动自己和周围人员的潜力。比起其他类型的人，他们的大局观更清晰，更容易看到久远的前途。由于他们的坚韧、毅力和灵活的头脑，INTJ被认为是最优秀的CEO和高层管理者之一。
另外，INTJ的技术能力非常强，他们喜欢研究自己关心的领域，并在其中找到缺口，实施自己的想法。他们不需要感性上的支持，即使在那些很难实现的事情上，他们也绝不会退缩。
INTP
INTP通常是潜在的天才。他们喜欢思考抽象理论问题，并将其转化为方案和工具。他们经常喜欢独立工作，开发新概念。由于他们创造性的头脑，INTP在商业模式创新、技术创新等领域有很大的发展空间。
作为高智商型人才，INTP喜欢解决问题。他们处于分析和创造性的过程中，并总是愿意尝试新的思路。许多INTP被视为天才科学家、艺术家和音乐家，他们也经常溶入其它无业或创新领域。
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