ISFJ是MBTI的16种人格类型之一，他们通常被描述为勤奋可靠、温和谦恭的人。他们非常关注细节，并且总是尽力避免错误。作为竞争力很弱的人，他们的优点是格外守信， 对于职场来说十分稳健，并且深知工作中每一个步骤该如何去趟。在员工中，他们经常扮演着典型的“默默无闻”的角色，却一如既往的扛起了自己肩上的责任。
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作为 ISFJ人格类型的人，他们用心做事，并且做事情的时候，倾向以直球来击球而不像其他人格类型一样运用“迂回战术”，他们同样也不太爱说话。这种职业态度表现的最突出的地方就在于他们 始终对周围环境保持关注 ，并更加侧重于标准的程序化操作，而不是对新创意的敏锐应用。他们确实能成为团队中最出色和最可信任的成员，但通常难以升格成领袖角色，因为他们在不断的埋头苦干时却容易淡忘为自己争取回报这个行为，无法主动开展商务拓展。
但值得庆幸的是，往往有其他人格类型的人具有宣传和成功推销的能力，所以ISFJ理所当然的成为了选择多数公司骨干的“长期安身之计”，许多大型机构和企业在职业生涯方面沉迷于加速晋升、外贸考察和出国工作等录用策略，而 ISFJ忠诚耐心的态度，在职场上早已成了某些公司长久内部稳定性的保证 。即便是在竞争非常激烈的职场上，ISFJ人格的人依旧坚持清晰直白的战术，并越过了一切其他线路的拐角。
ISFJ的职业生涯发展
尽管在工作的时候ISFJ非常认真，但随着时间推移，他们渴望有更多的发展机会。 ISFJ在决策前喜欢一清二楚，他们 是非常有想法、 实际的人，并且建议做出正确，可行的决策。尽管如此，他们需要大致知道自己未来的职业路径。ISFJ人格类型的职业建议如下：
1. 安静的可靠模范。ISFJs的一个优点是他们能够快速，准确地学习各种技能。作为工作者，他们往往被赞誉为严谨而又努力工作的识别族群。
2. 安排各种细节和计划。ISFJ可以成为项目管理人员、行政人员或顺序性强的职位，因为他们细心，认真执行计划和安排，能带来高质量的结果。
3. 帮助客户（甚至是同事家庭任何相关方面）解决问题的人。ISFJ注重细节，同时他们对别人友好逊色，特别关注支持个人或小群体在生活或工作中的问题和情绪状态，所以这也能导向做关爱老年人和服务业。
4. 扮演企业问题的专家。ISFJ倾向于强调分析计划的实效，他们常常是与其他人格类型论辩甚至是挑选该公司更多问题的倡导者。
ISFJ在工作中是非常有价值的成员。他们认真做事，负责任且始终充满热情。如果他们得到了一个明确的职业规划和适应他们的能力和技能的优秀公司，并且得到了一定程度的尊重，他们为公司带来的一定会超出预期的惊喜。