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在MBTI人格类型中，ISTP是指具有实际、理性和适应性的人，他们往往喜欢从事实际操作方面的工作，例如技术维护、设计和制造等。相比之下，销售工作需要进行高度的交流、抗压能力和推销策略的运用，这些都不是ISTP所擅长的，因此他们不太愿意从事销售工作。
那么，ISTP为什么不想干销售呢？以下是几个原因：
一、过分亲密
ISTP倾向于在个人领域中表达他们的情感和需求，而不是在公众场合或为了完成目标而与人沟通。在销售过程中，他们需要在短时间内建立信任和关系并且利用这些关系来促进交易。这种方法会使ISTP不舒服和不自然，因为他们倾向于保护自己的个人空间，并且认为直接的沟通方式背离他们的价值观，因此销售工作对他们来说可能是一种负担。
二、缺乏兴趣
ISTP是实际、理性和适应性的人，他们倾向于追求具有挑战性的任务，而不是为完成销售目标而工作。如果他们觉得没有足够的挑战性，销售工作可能会变得枯燥乏味，并且无法激发他们的创造力和能力。因此，销售工作可能并不是他们最适合的职业。
三、缺乏耐心
ISTP通常喜欢追求快速有效的结果，他们不愿意等待缓慢的销售周期和长时间的交流过程。此外，他们也不愿意处理客户的投诉和烦恼，因为这需要较长时间的处理和仔细考虑，这些都与ISTP天生的实际和果断的品质不相符合。
以上几个方面可能会导致ISTP对销售工作缺乏兴趣和动力，但他们对其他领域中的工作可能更感兴趣和自信。
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