在人际交往中，与人发生争执是常有的事情，这个也包含了ISTP。istp性格类型的人淡定、沉稳，在日常生活中少有冲突，但会对顽固的观念或错误的逻辑产生强烈的不满，因此会引发争吵。
为什么会有istp争吵？百度搜索结果包括：“istp无法接受不同的意见”，“istp擅长挑战权威”，“istp常常被认为是傲慢自大的”等词汇。这些搜索结果表明，尽管istp不易爆发，但一旦发生矛盾，他们会表现出不屈的顽强、挑战和决断力，同时也有一定的攻击性和自我保护心态。
下面从以下几个方面来探讨istp争吵现象：
1. istp争吵的根源
istp性格类型一般都比较低调，不太善于表达情感，面对矛盾和问题的时候更倾向于内敛，用自己的方式解决问题。当他们感到受到了不公正的待遇、或者遭受了错误的指责，如果所被指责的事情跟自己的核心价值观相悖，istp在内心深处会有极大的不安和不满，这也是引发争吵的根源。
2. istp争吵的表现
istp擅长做决策，独立思考，分析问题性格坚定，因此对于一些与自己意见不和的人和团体，他们会表现得相当强势。当争吵发生时，istp的确会表现出自己的强大个性，可能会直言不讳地指出对方的错误、缺点，也可能顽固地保持自己的立场，不顾及他人的感受。
3. istp争吵的缓解
要缓解istp争吵，首先要解决掉争议的源头，即找到原本的问题。那么如何解决呢？一方面需要与istp建立良好互信的关系，给予他们充足的尊重和认可，为他们增加归属感。另一方面，需要了解istp的内心世界和价值观，对他们的行动保持持续的关注，提高与他们的沟通技巧—这可以让社会和谐、人们感受到彼此支持的力量。
最后，我们可以参考以下两个istp争吵案例：
案例一：朋友间的争吵
A是一个ISTP性格的人，他和B是朋友，A觉得B对他有些不友好，因而感到很受伤。于是A找到B，和B说出了自己的想法，谁知道一不小心嘴巴就溜了起来，慢慢变成了吵架。由于A平时比较内向，当对方的观点与自己不符时不回应或默默承受，然而B对A的冷漠姿态滋生着愤怒，A则不能忍受被一个人对待时的无声抗议，于是便产生了冲突。
案例二：亲密关系中的争吵
C和D夫妇都属于istp类型的人，他们对情感世界抱持着保守和克制态度，处理事情也很直接。然而，在某次工作上发生矛盾时，C对D的提议表示了不同意见，并提出了更好的解决方法，但D却不以为然，认为C没有发表正确的解释。这导致了双方之间的冲突，他们一度压抑内心中生气的情绪，最终C和D彻底撕破了脸。此时，双方要采用的方法是换位思考，当然每个人都有自己的道理，但不能执而不化，需要明白的是，双方本质上没有分歧，只是在一件事情上表述方式或者说话方式有些不同。通过正确的实现交流，最终解决了问题，恢复了良好的关系。
从以上的案例可以看出，istp类型的人友好相处并不容易，他们对于某些问题的态度往往很坚定，因此与他们发生争执也不是什么稀奇之事。如果能够在沟通中发现彼此的优点，我们就可以建立起有效的沟通途径，渐渐缓和争吵，更好地理解彼此。就是要看到他人的价值，而非他人的错误，这也是长久健康的人际关系的建立之道。