在MBTI性格测试中，ENTJ型是极具领导才能的人。不过，他们有时也会受到其他因素的影响，表现出不同于传统entj型的行为。这种通常被称为“entj型人格混剪”。
entj型人格混剪的百度下拉搜索词中，涉及了“女性”、“感情”、“决断”等关键词。在介绍entj型人格混剪性格特点之前，让我们先来了解一下entj型的基本性格特征。
entj型的人通常非常理性，注重效率，追求成功。他们善于思考和决策，极具领导力。对于自己的事业和目标，entj型通常会全身心地投入其中，并努力达成自己的目标。
然而，当entj型人格混剪与entj型相比时，他们往往更富有感性，也更加关注别人的情感状态。以下是entj型人格混剪的几个特点。
1. 女性entj型人格混剪
虽然entj型性格多被认为是男性的特点，但是女性也可以是entj型。女性entj型人格混剪的特点是，她们通常更注重情感和人际关系。他们在领导团队和处理工作时，更加兼顾群众的想法和感受。这种女性entj型人格混剪在组织中往往能够发挥更好的协调和沟通能力。
2. 感性entj型人格混剪
相对于传统的理性entj型来说，感性entj型人格混剪更善于表达自己的情感和情绪。这种个性常常会使他们在领导和决策中更关注他人的感受。这样的entj型人格混剪可以在解决办公室的困境时，更好地平衡工作需要和员工的需求。
3. 决断力欠缺的entj型人格混剪
有时，entj型人格混剪很可能会表现出缺少决断力的特性。这是由于他们更独立思考的能力和对环境变化更敏感的本质造成的。在做出大的决策时，这样的人可能会比传统entj型更思考、分析。同时，他们也会更乐意听取团队中其他人的意见和建议，以便决策机构的还原更加明智。
4. 自我领导型entj型人格混剪
因为那种着重个人目标的nature以及擅长领导的能力，entj型人被广泛视为自我领导型的人。不过，entj型人格混剪相对于传统entj型来说，表现得更加开朗外向，他们善于将自己的感受和个性与团队共享。这使得entj型人格混剪在领导时更有号召力，并下达更有效的指令。
以上是一些关于entj型人格混剪的性格描述和讨论。尽管这种类型的人往往会表现出一些不同于传统entj型的行为和特质，但他们注重组织管理、决策和工作效率的能力仍然出色。如果我们能够在他们的系列个性中培养出温暖和感性元素，他们就更不会达到了领导整个团队，达成成功的目标。