MBTI，即Myers-Briggs类型指标，是一种测量人格类型的工具。ENTJ则是MBTI中的一种人格类型，它代表了外向、直觉、思考和判断的特点。而从常见的搜索词来看，MBTI中ENTJ分析在诸多人们的关注之中，比如：ENTJ女怎么样？、ENTJ为什么会让人畏惧？、如何与ENTJ发展好关系？
一、ENTJ的特点
1.领导才能
ENTJ类型的人具有很强的领导才能，在组织中他们往往能够胜任高层次的管理职位。他们对目标的实现提出了明确清晰的策略，并激励团队协同配合。但如果他们感到自己无法掌控或者失去业务，他们会显得十分不耐烦。
2.应变能力
ENTJ类型的人通常具有应变能力，他们能够及时处理各种复杂且高压的情况，因为他们精通于大局观察。当其他人陷入了紧张状态及其他问题时，ENTJ能够保持处事冷静，给予明智的建议和决策。
3.强烈的目标感
ENTJ类型的人通常具有强烈的目标感，他们善于建立和实现各种战略计划，并将其付诸实践，以真正成就他们所追求的目标。
4.严格而公正
ENTJ类型的人非常注重效率及规范，他们喜欢利用先进技术，通过系统规定来保证行事有规划。并且，他们对事业的追求不使任何人受到影响，因此他们更容易获得他人的尊重和信任。
二、ENTJ的弱点
1.过度决断和偏见
ENTJ类型的人需要决断好的决策，但如果过于决断和偏见，则会可能导致不合理及不公正的决策。此种情况下，他们需要多听取他方意见，并尊重别人的看法和经验。
2.完美主义
ENTJ类型的人通常极其求职完美，他们往往会花费过多的时间来精细化和完善工作，从而导致结果不如预期。这也造成了他们在自我过程中会出现太多的压力。
3.控制欲
ENTJ类型的人往往爱控制，他们不希望自己的力量和地位受到限制，因此他们需要自我约束，以保持平稳和谐的环境。
三、与ENTJ沟通
1.注重效率
ENTJ类型的人非常注重效率和规程，他们的目标是快速明确地实现任务，与他们交流需要明确直白。
2.尊重对方意见
ENTJ类型的人也有偏见，为避免因此导致的决策错误和其他问题，要尽量在不同的人员眼光中收集信息，并尊重对方意见。
3.展示利益关系
ENTJ类型的人喜欢在交流中强调利益，如果对方能看出与相互协作的收益，则会更容易建立良好的关系。
四、著名ENTJ人物
1.拿破仑·波拿巴：法国名将，ZZ家。
2.史蒂夫·乔布斯：苹果公司创始人，设计师。
3.维克多·雨果：法国浪漫主义诗人，作家。
4.马克·扎克伯格：Facebook创始人及首席执行官。
笔者，虽然ENTJ类型的人通常具有领导天赋和目标感，但这并不意味着他们具有完美性格。与他们交流的最佳方式是简单明了、尊重对方意见并强调事业利益关系。