MBTI作为一种广为人知的人格测评工具，可以帮助人们更好地了解自己和他人，提高人际交往和团队合作能力。在MBTI分析中，ENTJ型人格具有独特的特征和行为模式，而我与我周旋久宁做我entj，也有着自己的体验和感受。
MBTI分析中，ENTJ型人格主要的特征是：决断力强、领导才能优秀、逻辑思维严谨、目标导向明确、能够推动团队前进等。而我作为一个ENTJ型人格的持有者，也深刻感受到了这些特征和行为模式在我的日常生活和工作中的体现。
我拥有很强的决断力，能够快速、准确地做出决策，并且坚定执行。在团队中，我也能够发挥出领导才能，有效地协调各方资源，提高工作效率。逻辑思维也是我比较擅长的一项能力，我能够通过条理清晰的逻辑推导出正确的。
目标导向是我行为的另一个特征，我在做事时总能把握好整个计划，让工作更加高效有序。同时，我也非常注重团队合作，能够协调各自优势，推动团队一起进步。
然而，在与他人交往中，ENTJ型人格也存在一些问题和挑战。比如，我们可能因为过于追求目标的完美，而容易忽略一些细节和人情味；在与他人合作时，我们也需要留出足够的空间，听取他人意见，避免独断专行。
我与我周旋久宁做我ENTJ（如何在合作中实现win-win）
在我与我周旋久宁做我entj的过程中，我也深刻体会到了ENTJ型人格的优缺点。因此，如何在合作中实现双赢，也成为了我不断思考和探索的问题。
首先，在合作中，我们需要明确目标，分工合作，各司其职，发挥出大家的优点。在我的领导下，我会尽可能地考虑到团队成员的资源和能力，让每个人发挥出自己的特长，达成我们共同的目标。
其次，我们应该积极倾听对方的意见和看法，尊重彼此的差异性，这不仅可以促进理解和沟通，也能够避免因独断专行而犯错。在我们的合作中，我会通过多方面的沟通和交流，建立起有效的信息渠道，明确双方需求，协商出最好的合作方案。
最后，我们需要化竞争为合作，实现共赢。在合作中，我们不应该以胜负论输赢，而应该关注如何合理分配资源，做到优势互补、平衡获益，最大限度地实现利益最大化。因此，在我和我周旋久宁做我entj的过程中，我会付出更多的时间和精力，寻求各种表面和暗面的机会，以达成协同效应和稳定的正反馈。
我与我周旋久宁做我entj，不仅让我更加了解了自己，也让我体会到了合作的意义和价值。当我们能够准确把握每个人的优点和资源，创造共赢的利益格局时，团队就能够真正发挥出最大的效能和潜能。