在MBTI中，ESTJ型人格代表的是实际主义者，强调事实和现实的重要性。而ENTJ型人格则是领导者，注重规划和执行力。这两种人格类型虽然有所差别，但有时候一个人的性格会出现转变，从ESTJ型逐渐向ENTJ型转化。接下来，本文将探讨这个现象的原因以及如何发生。
1. 原因
1.1 内在需求
ESTJ型人格通常比较重视社会规则和道德标准，但是在特定的情境下他们可能会感觉到自己需要更大的权力和掌控力。这种内在的需求可能会促使他们逐渐向ENTJ型转化，寻求更多的表达和领导机会。
1.2 外在压力
外界的压力也可能是ESTJ型人格转化为ENTJ型的因素之一。例如，在家庭或职场中，他们可能会经历到领导力上的挑战或困难，这些挑战可能会让他们认识到自己需要更多的决策权和掌控力。
1.3 经验积累
ESTJ型人格通常是非常实际的人，他们通常将实践经验放在第一位。如果他们在经验中获得了更多的领导经验和管理能力，他们会意识到自己拥有更大的潜力，并逐渐转化为ENTJ型。
2. 如何发生
2.1 接受新经验
ESTJ型人格可以尝试接受一些新的经验和挑战，例如尝试新的工作任务、学习新的领导技巧、接触新的人群等等。通过与不同的人和事互动，他们可以更好地发现自己的优势和局限性。
2.2 寻求反馈
ESTJ型人格转化为ENTJ型人格需要一个反馈机制，这可以包括看到别人对他们的行为有积极的反应、听取别人的建议和观点等。通过了解自己的表现和效果，他们可以更好地发展出领导能力。
2.3 培养新的技能
ENTJ型人格通常是具备领导现场管理能力的人。所以，ESTJ型人格也可以通过培养领导技能和实施管理计划，来增强自己的领导性格，从而成为ENTJ型人格。
起来，ESTJ型可能会像ENTJ型转变的原因有很多，比如内在需求、外在压力和经验积累，从ESTJ型转化为ENTJ型需要一定的过程，注重接受新经验、寻求反馈和培养新的技能等等。