作为一种目标导向、组织能力强、喜欢指挥别人的性格类型，ENTJ在社交方面也有自己的一套方法和技巧。在职场社交中，ENTJ往往是团队领导者或高管，需要有很强的社交能力，才能够促进个人的发展和团队合作。下面是一些ENTJ在社交方面应该注意的事项。
1. 让自己出现在人群中心
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ENTJ喜欢掌握局面，而在社交方面，他们会让自己成为人群中的焦点。无论是在聚会上，还是在办公室里，ENTJ都会借助机会站在众人中央，展示自己强大的领导力和影响力。这样可以让身边的人感受到自己的存在感，进而为自己获得更多的机会。
2. 重视信任和忠诚
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ENTJ对事业和目标的追求是非常极端的，他们在人际交往中也会同样重视信任和忠诚度。因为只有相互信任，才能够确保团队的协作效果。而ENTJ天生的权威性和自信心能够让他们赢得队员对自己的信任，在职场上成为一个领袖。
3. 保持高效的沟通
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沟通是任何职场工作者都必备的技能，而ENTJ往往是非常善于沟通的。他们甚至可以通过言辞激励队员，并调动整个团队的士气。ENTJ的高效沟通方法包括直截了当、强而有力和简洁明了。在面对团队或客户，ENTJ会给出切实可行的解决方案，不会漫长而复杂的解释。
4. 坚持目标导向
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ENTJ非常注重价值，而在社交中，他们一直坚持目标导向的思路。无论是与同事、上司，还是客户沟通，ENTJ总是从实际效果出发，把握关键，追求最后的效果和利益。这些方法可以让ENTJ轻松取得成功，不受流于表面的影响而快速达成目标。
5. 不把时间浪费在低效的社交上
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作为一种高效能的性格类型，ENTJ往往不喜欢在低效的社交中花费过多的时间。他们会通过社交活动，满足自己发展需求或者实现团队目标，因此，很少被琐碎的小事情干扰。在寻找伙伴和资源方面，也会更快的得出决策，从而赢得先机。
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ENTJ往往是一群出类拔萃的职业顾问、企业家或高管，他们注重效率和目标导向，积极主动地掌控事业和人际关系。通过善于沟通、重视信任和保持领导力，ENTJ可以很好地完成任务和目标，使事业茁壮成长。