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ENTJ，即外向、直觉、思考、判断型，是MBTI人格类型学中领袖型人格中的一种。他们擅长组织计划、发号施令、坚定决策等方面，因此在事业方面成就非凡。而在人际关系上，有些人可能会认为entj缺乏情感与沟通能力，这是传统对entj人格的刻板印象，实际上，如果你看得更深入些，你会发现entj的情商非常高。
首先，entj人格在掌握自我情绪和情绪管理方面表现优异。他们表现出很强的自信态度，处理问题冷静果断，不会受到情绪影响做出不利于理智判断的决策，而且，当情境变得紧张时，他们表现出的镇定也很亮眼。
其次，在人际关系方面，entj人格在交际能力方面极为突出。他们具备很强的沟通能力、社交技巧，可以工作、生活和娱乐之间快速切换。在处理人与人之间的关系中，entj往往能够正确地分辨各个利益群体之间的需要和冲突，取得利益能力和解，达到共赢的局面。这种能力可以在领导团队、工作合作和与客户沟通等场合中充分体现。
再次，entj人格在感知他人情感和意欲方面也相当敏锐。他们懂得洞察万变情感，了解别人内心的想法，同时，在了解他人短时间内就能掌握他们的兴趣、爱好、职业等信息。这也是为什么entj成为非常出色的谈判者和领袖之一的原因，他们明确了解自己与别人之间的利益关系。
最后，entj人格在解决困难冲突时表现出惊人的应变能力。他们处理纷争大都能以诚信、公正为原则。即使在困境或特殊环境下，他们也能冷静、高效地解决问题。
起来，entj人格在事业和人际两方面都有着过人的天赋。对于一名领袖而言，情商高是必备的基本素质之一，然而，情商不代表精神洁癖和柔弱无为，只有站在领袖的角度看待情商，进而通过管理团队、赢得合作伙伴和客户等渠道全面发挥情商的作用，entj能够成为事业上更加卓越的领袖。