MBTI是一项经典、有效的人格分析工具，它通过对个人偏好的归类和分析，揭示了人们的行为动机和性格特征。其中，ENTJ型被称为“统帅型”，是十分自信、坦率果断、直观理性、有着强大领导才能的人。下面我们将对ENTJ型人格鉴定进行拓展，深入介绍他们的个性特征和生活表现，以及应对方法。
ENTJ型人格特征
从MBTI分析角度看，ENTJ型人格在四个方面的评估中都倾向于外向、思考、理性、决定和结构化。以下逐一说明：
1. 外向(E)：ENTJ型人格具有较强的社交倾向，他们热爱社交互动，喜欢与人交往，总有很多的朋友和联系人。
2. 思考(T)：ENTJ型人格更加倾向于理智分析，重视客观事实和逻辑思维，无情地追求直接解决问题。
3. 理性(J)：ENTJ型人格具有很强的分析和决策生产力，他们注重实效、大成，通过权衡利弊而做出明确、有结构的决策。
4. 决定(E)：ENTJ型人格不断积累知识和追求成就，喜欢掌控自己的生活和事业，更加倾向于管理、影响来实现变革和创新。
ENTJ型人格表现
根据对ENTJ型人格的解读，他们的性格特征表现如下：
1. 领导才能突出
ENTJ型人格最显著的特质就是领导才能强大，他们有着很明显的爱管闲事和指挥倾向，往往能从混乱中找到脉络，审时度势，快速整合资源，领航团队。他们通常在公司或组织中扮演重要角色，担任领导职务。
2. 直率坦诚，善于推动
ENTJ型人格通常十分坦诚直率，可以正面表达意见和想法，在团队中经常起到激发潜力和推动进程的作用。另外，他们善于寻找问题的根源，通过改革解决问题。
3. 强大的决策力
因为ENTJ型人格注重实际效果和成果导向，他们往往能够作出快速而明智的决策。在复杂的情况下，他们可以通过权衡利弊做出权威性、有机构且有效的决策。
4. 优异的组织管理能力
ENTJ型人格有着出色的组织能力，他们具备管理、分配任务、审计等能力，协助团队规划和实现目标。
ENTJ型人格如何应对？
虽然ENTJ型人格多才多艺，但也存在不足点。比较常见的包括：固执己见、缺乏共情、过于焦虑等。为了改善这些不足点，ENTJ型人格应该：
1. 尽量平息过度执着
由于ENTJ型人格的强烈决策倾向，他们往往会过分执着于理想和目标，无法接受意外发生的事实。应该尝试平和一些，平衡抱负和现实之间的拉锯。
2. 培养共情能力
ENTJ型人格有时可能缺少共情能力，在大部分情况下只会从自己的角度来看待事物。与他人共建同理心会更加有助于推进团队合作和社交活动。
3. 控制焦虑感
ENTJ型人格心理压力较大，容易感到紧张和焦虑。需要建立一整套自我控制的技巧、修改思考方式和放松技巧，便于应对各种形式的压力和挑战。
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MBTI是一个通过对个人偏好的归类和分析，揭示了我们的行为动机和性格特征的有效分析工具，entj型人格的突出特点可以使他们获得成功，但也需要注意处理和改善过度执着、共情能力和焦虑感这些不足之处。我们相信，专注发掘个性优点，解决不足之处并加以改善，一定会取得理想的结果。