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MBTI是很受欢迎的人格测评工具，在其中，ENTJ的比例被描述为最稀有的，占整个人口的不到3%。究竟为什么ENTJ这一人格类型如此少见呢？本文将从多个角度阐述其特质，解答这个问题。
ENTJ的个性概述
ENTJ是一种视野开阔，充满自信和果断行动的人格类型。他们注重结果，热衷于组织，喜欢领导并向目标努力。具有高智商、思维清晰、自我要求严格等特点。他们还很自信，别人难以工作时，常会成为他们做事的支撑。
ENTJ的特质分析
1. 外向性格
ENTJ倾向于做出较多的决定，并经常参与与其他人的互动，这些互动通常涉及目标或计划的实现。
2. 思维能力强
ENTJ具备极佳的直觉和决策能力。他们能够轻松地处理许多外来信息，以及了解不同组织的运转情况和需要采取的措施。
3. 善于领导
ENTJ是具有高度智商和领导力的人。他们善于规划，会很快找到解决问题的方法，并且鼓舞别人加入自己的行列。
4. 没有表达能力的困难
ENTJ往往是非常理智和逻辑的，但有时会显得有点冷漠和理性。他们富有决策能力，但很难从内心深处表达自己的想法。
为什么ENTJ最稀有
1. 充满挑战的性格类型
ENTJ独特且多面的个性特点使它在人口普查中成为少数人群之一。因为他们通常喜欢接受具有挑战性的工作或职业，所以统计数据中他们的数量相对较少。
2. 激进和领导能力的附属品
ENTJ是具有领导潜力的人，这些人通常都有很高的抱负和冲动。在一定程度上，他们认为自己的意见永远正确，非常自信，因此一些ENTJ决而选择鼓励自己的旅途，或者选择在特定领域集中发挥其专业知识和领导能力。
3. 工作热情的附属品
ENTJ倾向于投入工作或职业，并追求卓越。因为这种倾向，他们的数量比例减少。ENTJ通常不愿意接受典型的、支配性的或缺乏契合度的工作，因此会在各种工作类型中选择好的机会。
4. 个性稀特，难以被分类
ENTJ的个性是非常不同寻常且独特的。相对于其他人格类型，ENTJ往往有着表现高度阳刚、拥有侵略性和自信心的特点，因此常常难以分类，也难以被外界所了解。
ENTJ这一人格类型别具特色，其性格特质和行为方式极具挑战性。尽管他们在整个人口中占比较少，但正是由于这些独特的性格特点，他们可以成为组织领袖和区别于众人的独特存在。