ENTJ人格类型的人常常被描述为自信、领导者和决策者。他们往往拥有强大的个人愿景和计划，并愿意投入时间和精力去实现这些目标。此外，ENTJ类型的人倾向于聚焦于逻辑分析和问题解决，而同时又注重效能和成果。
像其他的人格类型一样，ENTJ的人也可以通过阅读来进一步了解自己的优势和劣势，并寻找独特的方式来开发自己的领导能力。在本文中，我们将介绍一些相对适合这一类型的书籍，以帮助他们在自我发展和成长过程中更快地前行。
1. 席卷天下：如何打造影响世界的领袖 – 吉姆·柯林斯
在这本畅销书中，吉姆·柯林斯细致深入的研究和描述了企业成功的因素，并阐述了一系列时间测试的策略，包括如何构建团队和应对变革。这本书可以帮助ENTJ类型的人了解，当他们作出改变或决策时，如何利用自己的领导技巧，并最大程度的实现影响。
2. 赢–杰克·韦尔奇
在这本书中，杰克·韦尔奇（Jack Welch）分享了他的商业哲学和成功的策略。ENTJ类型的人可以从中学到许多管理和领导方面的技能，其中包括如何管理变化、培养团队、并做出有效的决策等方面。
3. 非暴力沟通 – 马歇尔·卢器
马歇尔·卢器的这本书讲述了一种非暴力教育技巧，它可以帮助读者缓解冲突，建立更加和平的人际关系。对于ENTJ类型的人，这本书可以巩固他们在沟通和人际关系方面的技能，以及为更好的领导而进行有效的协调。
4. 思考，快与慢–丹尼尔·卡尼曼
丹尼尔·卡尼曼讨论了人类思维中的两个主要通路：快速的智商和缓慢的智商。对于ENTJ类型的人来说，这本书可以帮助他们了解他们在决策和思考时的本能倾向，从而更好的应对潜在的盲点，并以更加客观和有效的方式来领导自己和他人。
以上几本书仅仅是针对ENTJ类型人士的少部分启示性读物，不过却是非常有价值的。当然，不要试图“限制”自己遵循书单上的这些建议，因为每个人都有编程中自己独特的方案。总的来说，阅读是扩大视野和开拓思维的最佳方式之一，因此无论是哪类书籍，只要它符合你的兴趣并有助于推动你的个人和职业发展，就值得你花费宝贵时间去阅读。