高智商的entj是一种极具战略性的个性类型，通常拥有突出的领导能力和管理技能，他们自信、果断、卓越。他们的思维方式强调逻辑和分析能力，他们非常注重成就和结果，理性的推理能力使他们非常适合在商业和ZZ方面发挥影响力。
但是，高智商的ENTJ也面临着一些挑战。我们将在以下几个方面讨论entj的特点，并探索这些特点对此人群的职业和生活产生的影响。
1. 领导和支配
entj是天生的领导者，他们专注于发现并推动他们所感兴趣的事业到更高的水平。他们善于制定计划和策略，管理团队资源，积极地去解决问题并实现目标。高智商的entj更具备卓越的思考能力，他们可以快速地从大量的信息中提取关键信息，进行有利的决策。
然而，这种支配力并非每个人都能容忍。他们可能会被视为强硬、独裁或不连带的。如果这种如果这种情况得不到克服，entj才真正达不到为团队带来改变和成功的目的。
2. 学习与自省
高智商的entj往往非常自信和自满，他们自认为掌握了许多事情。然而，在他们逐渐成长的过程中，提问自身的问题，发现补全自己盲点的前言非常重要。当来自他人的指导和反馈时，他们应该敞开心扉接受，并认真思考他们作为领导的方式是否能够健康地带领团队，如何去降低自身估值。
3. 目标设置与策略制定
由于entj能够清晰地看到大局，他们通常对目标和计划的制定有明确的想法。但并非每个人都像他们预测好，有时即时的执行也同样迫在眉睫且至关重要。作为能够去引领和充分发挥其所掌权力之人，他们将经常面对在正确的时间，正确地执行他们的计划上司的挑战，特别是在可能会出现时效性提醒的环境中。
4. 沟通技巧
高智商的entj具有很高的谈判技巧，能够有说服力地解释和辩论自己的观点。但是，他们可能忽视了听众对他们话语的反习和反应，导致难以让其他人感受到自己的观点。在领导团队的同时，他们也需要很好地展现自己的人际交往能力，在岗位升迁和创业失败的过程中也能得到职业上下届或同龄人的帮助。
entj是高智商、具有极强领导能力的人群，他们可以驾驭大团队，制定可操作的决策，解决显而易见的挑战。然而，他们也必须意识到自己的现实缺陷，并为克服这些缺陷做好准备。这样，他们才能成为成功的领导者，在职业和生活中产生积极且可持续的影响。