ENTJ类型，是指Extraversion（外向）、iNtuition（直觉）、Thinking（思考）、Judging（判断）的缩写。他们天生的领导才能和强势的个性特征，在职场上常常被认为是优秀的管理者和决策者。在Entj工作环境中，他们通常担任公司高层领导、企业家或管理咨询师等关键岗位，从而实现通过自己的统筹协调和领导才能达到工作目标的目的。
优势
1. 领导才能：ENTJ类型的人群天生拥有领导才能，他们善于组织和管理，能够有效地激励员工，推动团队达成目标。
2. 喜欢挑战：ENTJ类型人群勇于承担责任和风险，对新鲜的和有挑战的工作非常感兴趣，他们愿意尝试新的事物来获得更多的体验和知识。
3. 决策力强：ENTJ类型的人群拥有非凡的分析和决策能力，能够快速适应和解决各种复杂的问题。
4. 有战略眼光：ENTJ类型的人群注重整体规划和未来规划，他们拥有广阔的视野和战略眼光，能够为企业的长远发展提供有效的指导和建议。
5. 坚持原则：ENTJ类型的人群非常坚定和有原则，他们的决策总是以自己的信仰和价值观为依据，而不是被其他人左右。
缺点
1. 太过强势：ENTJ类型的人群可能太过强势，喜欢把主导权掌握在自己手中，不善于做好团队合作。
2. 对细节缺乏关注：ENTJ类型的人群更加关注未来和大局，对于细节并不太在意。
3. 没有耐心：ENTJ类型人群喜欢快速动手解决问题，他们对于琐碎、机械、重复性工作可能缺乏兴趣和耐心。
4. 容易疲劳：ENTJ类型的人群善于分析和决策，但是这种高强度的工作状态往往会让他们感到疲劳和压力。
5. 独断专行：ENTJ类型的人群对于自己的判断和决策很有信心，但是这也容易导致他们独断专行，在不顾及其他人情况的情况下做出决策。
给Entj工作环境拓展（工作场景、职业规划、配合者）
1. 工作场景：Entj职业好选项非常丰富，拥有领袖能力的他们在商业和ZZ等领域中都有广泛应用。适合的工作环境包括高层管理、企业家、投资银行、策略咨询公司、国际组织等。
2. 职业规划：Entj类型需要持续发挥独特的优势，可以通过以下建议实现个人职业规划：
（1）充分利用网络资源，与同行交流分享，在职场中建立自己的影响力和口碑；
（2）多参与演讲、报告等公开场合发声，提升自己的沟通和表达能力；
（3）加强团队合作和信任度，对于团队中 的不同意见多关注和尊重；
（4）将眼界放宽，提升社交技巧和人际关系，开拓更广泛的职业市场。
3. 配合者：Entj类型和其他人格特征合作非常重要，他们需要找到合适的人物配合其风格。和ISTP类型合作可以创造冷静清晰的执行力；和ESFP类型合作可以激发欢乐和能量；和INFP类型合作可以体会到对事情敏锐且同情心的感受；和ENTP类型合作可以激发创意和不断变化的思路。