ENTJ是Myers-Briggs性格分类法中的一种人格类型，也是成功与领导力的代表。具有这种类型性格的人是不断追求成就和进步的人，而且往往能够在组织或社会中担任重要的领导角色。本文将会探讨ENTJ的特点、优势、不足和如何发掘全部潜力。
特点
ENTJ的人格特点大多都是源于他们所确定的目标。他们非常关注自己所追求的事物，并且会为这些目标投入大量的时间和精力。他们看待问题时会以金字塔的思维方式进行，把头绪清晰的组织起来。在决策时，ENTJ倾向于使用理性思考，以追求长远的成功。
优势
ENTJ的人格类型非常适合领导角色，因为他们有卓越的自信心、果敢和毅力，带领团队达到目标是他们的强项。由于他们富有洞察力，能够快速识别问题，因此能够在总体上看到整个局面，能够作出高效率的决策。
不足
ENTJ像每个人一样，也有缺点。具有这种性格类型的人虽然能独立完成任务，但也会因为自己的倔强和优越感而忽略其他人的想法和意见，忽视对问题的细节考虑。此外，他们的卓著目标导向有时也会产生过度自信的情况，导致他们在经历失败或过程之中难以适应。
如何发掘全部潜力
ENTJ需要发掘全部的潜力。要实现这一目标，他们需要注意几点。
第一，美满的团队是任何成功的关键，所以ENTJ需要重视团队合作，学会听取团队中其他成员的意见。通过和其他人的交流去减少带有刚强个性时的管理风格。
第二，ENTJ必须学会倾听细节。他们必须确认自己已经收到了所有信息。否则，由于疏忽而溯源错误可是让成果毁于一旦。
第三，他们需要寻求和积极参与多方面的思考和经验，并结识那些具有不同观点和经验的人。ENTJ将有机会发现新的、不同的视角，并在矛盾之间找到平衡点。
在成功的道路上，目标导向的ENTJ型人格是无法被忽视的。尽管有缺点，但是他们的出色管理能力和推动力量使他们成为活跃于商业、ZZ、军事和科技界等领域的高层人员。了解并拓展自己的潜力是每个人的责任，而ENTJ人格类型需要更多自我探索的可能性，来开发出技能并且发挥最大的影响。