MBTI是一种基于心理学的人格理论，认为人的人格类型有四个维度组成：外向（E）或内向（I）、感性（S）或直觉（N）、思考（T）或情感（F）、判断（J）或知觉（P）。依据这四个维度，分别有16种类型组合。其中，ENTJ类型被称为指挥者，是一种充满自信、果敢、实际、决断的类型，是领导者的代表之一。
但是你是否知道，entj类型还可以具备高情商呢？entj高情商是什么？它有哪些特点？本文将重点探讨这一话题。
一、entj高情商的特点
1.自信与自律
entj类型通常都十分自信，他们很清楚自己想要什么，也知道如何去得到。他们对自己的能力和表现有着清晰的认识，并会给自己制定目标和计划，并付诸行动。同时，他们也很自律，对自己强调纪律和规矩。
2.冷静而不失热情
entj类型喜欢在工作中规划和掌控，但他们并不会因此而失去对生命之美的热情。在面对压力和挑战时，entj型人物不会轻易地抓狂。相反，他们会排除干扰，保持冷静，并寻找解决问题的方法。
3.善于理解人
尽管entj类型的代表们通常都是喜欢控制和规划的人，但他们并不会把自己关在象牙塔里，与人隔绝。相反，他们往往是一群对人的需求和感受十分敏锐的人。 entj型人物能够快速理解自己想要做的事情对别人有什么影响，也能敏锐地读懂别人的人际关系和社交信号。
4.善于沟通
entj型人物在工作场所往往是优秀的领导者，他们善于传递期望、激励同事，并且能够建立高效和民主的工作环境。尽管他们天生具备一定的权威性格，但是他们会用明确而积极的态度与同事保持良好的沟通。
二、entj高情商的益处
1.帮助管理自己
entj类型的人通常都对自己有着非常清晰的认知，但是entj高情商的人更能够不受干扰地管理他们的想法和行动。他们可以看待自己的情绪并且接受它们，同时也能够避免它们发挥负面的作用。entj型人物喜欢沉浸在问题中去解决它们，而高情商的人则能够平衡思考和热情。
2.变得更有同理心
MBTI理论中认为，entj类型的人天生比较注重实际和掌控，这导致他们可能会忽视别人的情感和需求。但是许多entj型人物通过训练和反思变得更具备同理心，进而成为出色的领导者和团队合作者。
3.助于更深入地了解自己
通过了解entj高情商的特点和益处，entj型人物可以更深入地了解自己的个性、能力和需求。他们可以成为更好的领导者，帮助自己和他人成长和发展。
三、entj高情商的个案研究
乔布斯是拉比黑尔的学生，他说：“乔布斯无可置疑是一个很高情商的人（高到令人叹为观止！）。”。打造一个风靡世界影响力如此巨大的公司的乔布斯，他必须是一个成功的领导者。事实上，乔布斯在苹果中引入了一种平民化的技术解决方案，并增强了个人与企业间的情感联系，这使得苹果更加深受普通老百姓和消费群体的喜欢。乔布斯的故事说明，在商业领域，情感和情感智力不仅能够创造意义，而且对于成功至关重要。
四、
在实际情况中，entj型人物通常都具备较高的智商和实际执行力，但是如果加上情感智力，他们的影响力将更可观。他们创造的事情也会更多样化且更有特点。entj高情商的人可以帮助自己更好地了解自己和别人，掌控自己的情绪和行动，成为出色的领导者和团队合作者。