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作为MBTI中的一种人格类型，ENTJ是指具有外倾、思维、判断和决断能力的人，通常被称为“指挥官型”。而entj男性化则是指对于这种人格类型中男性比女性更加突出表现出的某些特征，例如强烈的挑战性和自信决断能力。
ENTJ类型的人一般喜欢通过挑战来得到成就感和满足感。而在ENTJ男性化中，这种挑战性则更加突出。他们喜欢尝试新的事物，并努力将所有的目标都实现，甚至超越自己的预期。他们注重结果，会采取一些不同寻常的方法并尝试所有可能的选择以达到目的。
例如，世界上最著名的企业家之一，特斯拉创始人埃隆·马斯克就是一个典型的entj男性化。他的成功离不开他极高的挑战性。在创办特斯拉和SpaceX等公司之前，马斯克曾经在PayPal工作，但却觉得乏味无聊。于是他决定创办自己的公司，这需要一种强大的挑战和推动力。
entj男性化对于自身能力的自信和意志力的坚定则是不言而喻的。他们明确自己要去往何方，并会给予自己充分的信任和支持。他们也同样有坚定的决断力，可以迅速做出重要和正确的决策。
例如，纳瓦拉大学的心理学家莎拉·康格利尔的研究表明，entj男性化往往拥有更高的情境判断水平和明确的目标感。他们能够明确自己的目标并设定一个具体的计划，该计划适用于各种复杂的局面和不同的需求。
在商业中，苹果公司的CEO蒂姆·库克被认为是entj男性化的典型代表。他凭借着其强大的决断能力和卓越的领导才干，把苹果公司带到了一个新高度。在库克就职前，苹果公司不仅举步维艰，而且遭受了许多争议和指责。但是，库克在站到领导岗位上时，紧握着一个庞大而充满挑战性的机会，并显然做得非常好。
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