ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，又称领袖型人格。他们通常非常冷静、理智，有很强的决策和组织能力。ENTJ人格的人善于分析问题，会运用正确而迅速的逻辑思考方式解决复杂的问题。
ENTJ人格人物的特点：
1. 善于组织和领导——很多领导者都EnTJ型人格。这种人喜欢掌控的实权，充满自信，能够获得众人的信任和敬重。
2. 富有创造性——他们善于寻找新的方法和改良既有模式，并且能够将这些思想转化为现实的解决方案。
3. 极强的决策能力——因为本能地知道自己的目标，所以EnTJ人格做出的决策通常快而准确。
4. 热爱挑战——他们倾向于追求挑战性和难度高的工作，因为那些工作能够满足他们对于成就的渴求。
ENTJ人格的优劣势：
优点：
1. 敏锐——他们能够迅速地发现问题并给出正确的答案。
2. 身经百战——他们经过长期努力和不断挑战，体现出极高的耐力和毅力。
3. 权力倾向——EnTJ人格通常会得到尊敬的职位，因为他们在处理日常事务时非常专业。
缺点：
1. 缺乏移情——他们往往用非常直接的方式处理问题，这使得他们难以接受并理解他人的情感。
2. 不适合长期创造性工作——出于对于挑战和成就的需求，ENTJ人格可能不会一直满足于一个创造性而艰深的领域。
3. 关系的困境——由于不关心个人关系，这种人有时会来得太急，显得缺乏耐心和同情心。
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案例分析：
斯蒂夫-乔布斯是著名的ENTJ人格代表，他的领导风格充满决策性和领导力。他倡导的苹果公司员工应具有顶级雇员的素质——事实上他们想要这样特殊的收入，就需要成为具有巨大智慧的个人。
总而言之，EnTJ型人格是追求高度组织化和强大决策的人们，通常是在领导和指挥力方面表现出色。虽然这种人通常不会对于情感产生关注，但却非常理智、目标明确，他们自信并拥有推进主张的能力。