ENTJ是指外向、理性、思维型、决策型人格类型，而H型则是其其中一种亚型，代表“协调者”。即便作为EN全系列中最具领导力的人格类型，ENTJ中H型的优势更在于其良好的社交能力和让其他人愉悦的方式来发挥其影响力。以下将会从掌控力和协调力两方面展开论述，带您了解ENTJ中H型。
掌控力
首先，掌控力是ENTJ中H型自豪的地方。他们都是非常有条理且有组织性的人，而这种个性特点可以在工作中具有显著的优势。因为他们非常懂得如何分配资源和时间，并且可以让所有的事情保持高效率。不论是在工作场所还是ZZ环境中，他们都可以让他们的归属感变得强烈，更能够让团队构成、合作与繁荣。
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对于管理上要求，ENTJ中H型总是认真严谨地开始规划，然后通过追踪和监督等方式来确保计划的执行。即使在经济不景气的时期，他们仍然能够通过精简流程、重组团队、开拓新的市场等方法来创造出更大的机会。虽然对于H型而言，更容易去相信并放权于别人，但这并不排除了他们本身也具有自我控制能力。
协调力
其次，ENTJ中H型不仅是因为其检查力与决策力而受人尊敬，更因为他们有协调力和谈判技巧而倍感亲近。他们善于在他们的团队中安息，让每个人发挥出自己的优势，并将这些优势融合成一个完美的结果。假设没有一个良好的领导者，任何事情都可能前途未卜。而在ENTJ中H型面前，则才不是那么容易如此，他们很懂得如何正确地管理其他人，以达到最佳的协作关系。
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此外，作为一项长期的优点，ENTJ中H型还表现出了他们的适应力与弹性。如同当前疫情恶化导致许多企业倒闭光景，H型人格依然能够打造出一个具有商业竞争力的利润模式，并且这些企业依然可以生存下去。
总的来说，ENTJ中H型既能组织大局、发号施令，更能和员工配合默契。他们是强有力的领袖，在组织内取得显著的进步，也能立即解决任何形式的问题，并在压力的情况下保持冷静。虽然不带有F型（感性）的纵向情感体验，但是至少他们在沟通社交方面还是做得很好的。正因如此，ENTJ中H型不仅让他们的下属和同步珍视，更是赢得了众多朋友和拥护者。