荣格MBTI ENTJ型是指一种典型的职业型人格，又被称为“决策者”，是指那些喜欢规划并有效地实现目标的有能力的人。这种类型的人通常非常理性、果敢、自信、有条理，喜欢挑战和从失败中吸取经验。那么在下面我们就来谈一谈关于荣格MBTI ENTJ型的相关内容。
ENTJ型的基本特点
1. 领导能力突出：荣格MBTI ENTJ型的个体具有极高的领导能力，他们很清楚自己的职责所在，能够有效地利用周围的资源带领团队完成任务。
2. 独立思考：这种人不喜欢按照别人的设计进行工作，而喜欢通过自己的思考找到最佳解决方案，并且能够在团队内促进合作完成任务。
3. 大胆冒险：ENTJ型的人相信成功是通过冒险获得的，因此他们很敢于尝试全新的想法和方法。
4. 分析思考：他们在完成任务中非常善于分析和重组信息，甚至可以逆向思维找出最佳解决方案。
ENTJ型的职业选择
1. 商界领袖：ENTJ型的人天生就具备了天生的领导才能，因此在企业中往往会成为高层管理人员甚至是CEO。例如，现任微软公司CEO 桑德尔•纳德拉就是ENTJ型的人。
2. ZZ家：荣格MBTI ENTJ型的人在ZZ领域也非常有优势，他们经常担任重要职位，如议员、主席等。
3. 法官：因为ENTJ型的人在逻辑和推理方面表现出色，他们可以转向法律领域，并且在那里取得成功。更具体例子，请大家搜索“伊莉莎白•沃伦”，她就是一个ENTJ型人的例子。
4. 建筑师：由于ENTJ型的人很擅长规划和领导，建筑行业对于他来说是个完美的选择。这种工作可以让他们展示他们的实践性思维。
ENTJ型的事业心态
ENTJ型的人总是注重成效和结果，因此，他们会花费大量时间来制定工作计划。在他们看来，成功是与能够规划、组织并获得可见效果相联系的。但是，在ENTJ型的人极富领导力的同时他们也很好的掌握了自我管理的能力，能够在休息中学习经验，合理安排时间和休息的重要性。那么，成功是属于ENTJ型人的，不停地挑战、创造新的机会和解决各种问题都是他们获得成就的关键。
ENTJ型的潜在缺点
荣格MBTI ENTJ型的人虽然自我肯定、自信和聪明，但他们有时会过于强调目标和效率，甚至会忽视团队的感受。这可能会导致他们失去自己预期的目的，而且在某些情况下，莫大的压力会产生误导他们做出错误的决策。
最后，荣格MBTI ENTJ型的人通常都是有贡献的榜样类型，但是要注意别忽略其身心健康的重要性，这同样是他们能否长久保持职业体力和工作状态的关键因素之一。