ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表了Extroverted、Intuitive、Thinking、Judging四种特质。ENTJs善于制定战略，能够理性分析问题和做出果断的决策，这使得他们很容易成为领袖和有影响力的人物。在这篇文章中，我们将分析ENTJ人格类型的特点以及其与人际关系、职业生涯等方面的联系。
1. ENTJ的人格特点
1.1 领袖型人格
ENTJ被称为领袖型人格，因为他们通常具有设计和实施复杂系统的能力和意志力，同时也拥有强烈的追求成功的欲望。这种人格类型的人天生具备领导能力，他们很清楚自己想要什么，并懂得如何让别人按照自己的意愿行事，因此，他们通常容易成为组织中的领袖或者企业家。
1.2 充满野心和逻辑思考
ENTJ的人通常非常有野心，想要通过努力工作达到自己的目标，因而他们具有非常高效的工作方式和明确的目标。他们善于用逻辑思考解决问题，并在短时间内做出迅速的决策，而这通常是因为他们使用了非常严谨的分析方法和深思熟虑的态度。
1.3 极具竞争力
ENTJ人通常非常有竞争性，他们总是希望尽可能地获得成功。他们是全球商业世界中的强者，并试图通过聪明才智、机智幽默、卓越的沟通技巧以及优秀的统筹规划实现自己的目标。此外，ENTJ人通常具有良好的積極性、自力更生能力和极高的工作效率，因此他们可以快速达成自己预期的目标并自得其乐。
2. ENTJ与人际关系的联系
2.1 交友广泛
ENTJ人经常放弃一部分社会活动，但他们认为是最有益的交际活动仅发生在工作场所和相邻领域中。 事实上，他们一直试图建立自己的社交网，以便在日常生活中拓展自己的人脉。
2.2 需要强有力的伴侣
ENTJ的人通常只爱那些比较强大的人，并希望他们的配偶可以成为自己的忠诚协同工作伙伴。这种需求是由于ENTJ通常需要充满挑战和兴趣的伴侣，能够与他们彼此关注热点产生紧密合作，一起承担风险。
2.3 理性派
由于他们非常逻辑、理性，并具有果敢和明确的决策方式，ENTJ通常不会过分关注如何讨好别人，或者过分拘泥于正确与错误之间的模棱两可的想法。因此，在处理人际关系方面，ENTJs可能会被视为过于冷酷甚至激进，但对于ENTJ而言，这种方式是实现目标的最佳选择。
3. ENTJ在职业生涯中的联系
3.1 良好的管理者
由于ENTJ的天生领导特质以及理性思考的方式，ENTJ通常被视为良好的管理者，并且通常擅长领导复杂企业和组织。这种型人格的人通常是务实、果断和自律的，这些品质使得他们能够在工作中解决问题，并且快速做出决策。
3.2 适合创业家
由于ENTJ的独特天赋和领导特质，ENTJ通常适合成为创业家。他们喜欢自己掌控事业，多数情况下不愿意成为单一工作人员或从属领导，因而在创业的时候得到了更多的机会，表现得很出色。
3.3 合适的职业选择
ENTJ在职业上通常比较适合担任高级管理职位，企业领导人、创业者、ZZ领袖或者高收入的自由职业者。此外，ENTJ还适合从事需要大量时间分析问题并制定计划的职业，例如投资分析师、法律界人士等。
ENTJ型人格通常是以领袖型人格为主，这种型人格的人具备高效率、智慧机智、精准判断和果敢决策等让人佩服的特点。但是，在人际关系方面，他们需要注意过多的专注使他们变得缺乏同理心，并可能在决策上显得过于单纯，亦不应过高追求成功而失去平衡。无论如何，我们应该从ENTJ人格中寻找他们个性独特的天赋，对他们进行理解、欣赏和鼓励。