MBTI是一种广为使用的心理学分析工具，它根据人的行为和思维方式，将人们的个性分为16种类型。其中，ESFJ-A和ESTJ-A被称为“主人公”和“监督者”。本文将分别探讨这两种类型的特点、优劣势以及适合的职业方向。
一、ESFJ-A——主人公
1.特点
ESFJ-A是一种非常关心他人、善于关注细节和规则的人。他们的感性思维方式使得他们对他人情感的了解比较敏感，并且能够通过自己的情感反应来与他人建立联系。ESFJ-A也非常注重社区和团队的取得成功，并且通常在组织活动和计划方面发挥重要作用。
2.优劣势
ESFJ-A的关心他人的特性使他们成为卓越的社交者。他们擅长处理人际关系，具有向小组中其他成员提供支持和鼓励的能力。这使得他们在工作场所和社交环境中表现出色。然而，他们经常会因为对他人过度投入而无法很好地关注自己的需求和感受。此外，他们也可能会因为过度关注细节和规则而变得过分专注于细节而忽略了更广泛的局面。
3.职业方向
ESFJ-A适合从事需要与人交往的职业。他们可以成为卓越的销售代表、客户服务代表、或者医疗工作者。此外，他们在教育、管理和人力资源领域中也非常成功。
二、ESTJ-A——监督者
1.特点
ESTJ-A是一种注重实用性、具有目标导向和组织天赋的人。他们喜欢有明确的目标和计划，并且通常能够清晰地规划行动步骤，解决问题。ESTJ-A对于符合逻辑的事物比较敏感，这使他们具备成为优秀的领导者的特点。
2.优劣势
ESTJ-A的目标导向和规划能力使他们成为卓越的计划者和执行者。他们能够有效地解决问题，正如他们重视纪律和组织一样，他们的工作方式也服从于规范和程序化的思维方式。然而，由于ESTJ-A纵容过于注重规范和程序的行为，有时候他们可能会过分强调控制和偏见，成为固执己见的人。
3.职业方向
ESTJ-A适合从事需要实用思维、组织能力和领导才华的职业。这包括管理职位、法律职业、军队职业、教育和公共服务职业等等。
通过对ESFJ-A和ESTJ-A性格类型的探讨，我们了解到了这两个类型的不同特点、优劣点和适宜的职业领域。ESFJ-A在关注他人和情感方面表现突出，应该从事需要与人交往的职业。而ESTJ-A则在逻辑思维、目标导向和规划方面表现出色，适合从事需要实用思维、组织能力和领导才华的职业。虽然不能完全依赖MBTI类别来决定职业选择，但它仍然是很有参考价值的。