ESFJ是指外向、感性、实际、感受性的人，他们非常注重社交和人际关系，擅长理解他人，并且非常擅长管理自己的情绪和情感。ESFJ个性较强，具有很明显的特点和优势：
1. 执行力强
ESFJ非常注重实际行动，行事果断，善于决策和处理突发情况。他们总是用即刻而非将来的眼光看事情，对紧急事件或非预期情况反应迅速，比如公司突然有客户来访，需要快速处理，这时候，ESFJ就能够顺利应对。
2. 富有同情心
ESFJ非常理解别人，擅长将自己放在别人的立场上思考问题，并给予帮助和支持。他们也容易被别人的情感所感染，因而成为了一个好的倾听者。当别人向他们求助时，ESFJ也能够给出相应建议。
3. 重视团队合作
ESFJ十分重视团队合作和工作环境，可以为了团队成功付出很多的努力。他们喜欢以同事们的需要为基础制定规划，让大家都能够有序工作。同时，ESFJ也非常擅长协调团队成员之间的关系。
4. 表达能力强
ESFJ非常善于表达自己的想法和观点，可以用清晰直白地语言和别人有效沟通。他们也比较容易接受和理解他人的观点，并且在多样性和包容性方面有显著优势。
ESFJ的特点和优势，使他们在不同的领域和行业中拥有更强的执行力、人际关系、组织赋能等能力, 获得许多机会。但是，在这些机会背后，也会伴随着一些挑战和问题：
1. 注意不要太依赖他人认同感。
ESFJ由于其关注人际关系和与他人的互动而成就自我价值和自尊心。但是过度从他人那里寻找认可和肯定，使得ESFJ可能会对他人的意见产生过度依赖，降低自身决策和执行能力。因此，ESFJ要保持自信，学习更好的自我沟通。
2. 了解他人不一定是认同。
ESFJ天生具有同情心和好奇心，擅长于了解别人。但是，在与陌生人或新人进行交流时，不能太容易根据自己的善良去做出行为或开展关系。在 教育 学校、企业等场合中，这样的逻辑会引起危险。
3. 继续提升自我价值和技能水平。
ESFJ天生具备储蓄形式的天赋，但是，在商业、 创业、金融等领域里，仅仅依靠追求强烈的情感认可是无法维持作为骨干员工或创业者的身份。要有清晰的个人职业规划、理性思索自我弱点，并持续地提升自己的技能和知识。
4. 注重视野拓展，更加全面理解复杂环境。
ESFJ在处理简单、稳定的问题和情境方面非常出色，但在处理意外、复杂和不确定性高的问题时可能存在挑战。因此，ESFJ需要拓展视野，提升对复杂环境下的思考、感悟与应对的能力。
ESFJ作为一类成熟稳定的、人际关系得分更高的人群，具有多方面的优势，并在很多领域拥有发展空间。保持自身特点，还需逐渐整合、调整和提升自我能力，才能更好地赢得合作关系并获得个人发展。