在MBTI人格理论中，ESFJ-A是一种温柔而多才多艺的人格类型，被称为“主人公”。他们是真正的社交动物，热情洋溢、友善、有条理和讲求实际。他们通常处于社交圈子的中心，不仅非常关注他们自己的幸福，也同样关心和支持他们的家人、朋友和同事。
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ESFJ-A的主要特点是什么？以下是一些值得了解的讨论：
1. 善于传统管理和组织
ESFJ-A很信任传统价值观念并且尊重权威。 他们对社会规则的理解和遵守，以及对团体中实现秩序的努力使他们成为一个优秀的领导者。在组织和管理方面，ESFJ-A特别强大，他们能够直观地判断一个团队的需求，并通过授权和引导来有效地推动组织目标的实现。他们通常非常细心，排除任何可能导致团队问题的障碍。
2. 注重人际关系
ESFJ-A非常关注人际关系。因此，他们很容易与别人建立联系，尤其是那些与他们志同道合和支持他们愿景的人。他们通常非常擅长社交技巧，并能快速察觉到别人的情感状态。这种敏锐的情感购买催生了他们的协调能力和团队沟通能力。
3. 坚持使命
ESFJ-A是一种有追求事业目标和职业使命的类型。他们感性地理解自己的目标，会把所有的时间和精力投放在实现工作、社会、家庭和个人生活的目标上。他们往往会为了更好的未来而努力尝试新事物，但也从不忘记他们的价值和传统的精神。
4. 善于管理资源
ESFJ-A具有优秀的管理资源的能力，这是达成所需目标（无论是工作或个人的）的基础。他们非常注意节约时间、金钱和其他资源，以及运用它们最好的方法。他们能够很自然地减轻利益冲突和压力，确保资源分配的公正和平衡。
ESFJ-A在职业中的表现和工作适合
在职业选择和发展方面，ESFJ-A是否适合哪些类型的工作？以下是一些关于他们职业选择的重要建议：
1. 需要长期社交能力
ESFJ-A是极具社交与人际交往的，具有强大的沟通和解决问题能力。坚持与他们一起工作的人员必须保持周密关心、处理事情诚恳、聆听反馈意见，并且能够与他们共同合作并快速做出决策。
例如，律师、医疗管理人员、销售代表、教练/培训师等领域非常适合这种类型的人格。
2. 必须擅长组织和管理
由于ESFJ-A是组织的天生者，掌控团队中任务展开和授权分配的技巧是他们必备的工作能力。ESFJ-A 对于流程和规矩也非常认真严谨，并且能够根据前瞻性的预测启迪他人参与其中。因此，如秘书、行政助理、人事部门主管、社区服务人员等工作非常适合他们。
ESFJ-A是又活泼、善良、友好且有组织能力的人格类型。 他们在职业发展之中也具有相应的优势，应该适当发挥自身能力使其尽情显现。