ESFP是一种非常现实、实用、富有情感和活力的性格类型，他们通常具有以下特点：
1. 外向和社交能力强：ESFP个性外向开朗、喜欢与人交往，有着出色的社交能力和沟通能力，能够通过社交建立起广泛的人际关系并获得更多的机会。
2. 爱好多样化，兴趣广泛：ESFP性格类型的人通常对各种各样的事物都非常感兴趣，经常尝试新鲜事物，并且极富有创造力。他们喜欢冒险，追求刺激和新鲜感，不断探索和尝试新的体验。
3. 表现欲和自我意识强： ESFP喜欢表达自己，在交流中喜欢成为焦点。他们对自己的形象和独特性格非常自信，并且愿意用各种方法把自己展现在他人面前。
4. 乐观豁达、随遇而安：ESFP通常是一个开朗、乐观的人，他们习惯于以积极的态度面对生活中的各种挑战，并富有自信地解决问题。他们不怕困难，也不会感到忧虑或焦虑，淡定就好。
大狗狗人格是什么意思esfp（大狗狗人格在职场中的表现）
下面我们就从职场中的角度看看ESFP性格类型的人在工作中的表现：
1. 适应力强：ESFP性格的人习惯于随机应变和适时调整自己的方向，能够迅速适应不同的环境和变化。
2. 善于沟通和社交：由于ESFP性格的人喜欢与人交往，他们能够很好地处理人际关系，与同事、领导建立起良好的合作关系。
3. 独立性强：ESFP在面对挑战和压力时，通常具有一定的独立自主性，能够自行处理事务，并且不怕失败。
4. 快速反应能力强：ESFP通常都有很好的反应能力，可以在短时间内做出决策，并能够快速解决问题。
然而，ESFP性格的人在职场上有时也会遇到以下问题：
1. 处理细节问题困难：由于ESFP通常偏向于直觉思考和得到实践内心的满足，缺乏细节思维和分析能力。对于那些细致入微、琐碎的工作任务，他们可能会感到不太情愿。
2. 冲动和缺乏计划性：ESFP通常很难将计划和目标抽离出来，并且由于其爱冒险性格，有时很容易做出缺乏前后思考的冲动决定，影响工作质量。
3. 对变故反应过度： 由于ESFP的口齿伶俐和自信精神，当遇到突发事件时，容易反应过激，失去冷静，从而造成不必要的误解，影响团队信任度。
ESFP类型的人在社交和包容方面表现出色，并且工作态度积极主动，只要在细节方面加强注意和规划，就能够取得更加优异的成绩。