作为16种MBTI人格类型之一，ESTJ是指具有外向、感性、思维、判断的人，他们倾向于在过程中不断压缩和修剪以确保最大的效率和动力。他们注重细节、有组织、着眼于现实。ESTJ 类型个体很强势，他们通常都希望按照既定计划完成任务，喜欢事情有序、高效。在工作和个人生活中，ESTJ 类型通常很好地解决了许多问题，因此被认为是成功的领导者类型之一。
1、刚性还是取决于状况
许多人认为 ESTJ 类型的人都是很刚性的，他们只会按自己的节奏跟别人做事情。其实，正如各种类型的人一样，ESTJs是复杂的人，他们在不同的情况下都会按照自己的方式做事情。ESTJ 类型更适合在以求效率的工作环境中发挥作用。例如，每个人都必须严格遵守操作规程，或者任务可能需要进行大量的重要数据的写作和整理时，ESTJ 类型会表现得非常谨慎。
2、思考明晰的决策者
ESTJ 类型是非常理性的，他们的思考方式清晰、连贯。他们通常会基于事实和数据做出决策，这是 ESTJ 类型最强大之处。可能比较逊色的是，ESTJ 类型不太善于与其他人合作，尤其当在决策过程中涉及到需要听取多个意见或在团队中进行项目管理时，他们通常很难快速适应并取得成功。
3、用户感知和细节意识
ESTJ 倾向于注重细节，这表现在工作和生活中细节的浸铸。他们也是出色的组织者，对细节的关注使他们能够准确地预测问题，并制定最佳解决方案。在与客户互动时，ESTJ 类型的人通常很专业、真诚和专注。这些特质可以帮助他们在客户之间建立强大的关系。
4、坚定的领导者
当具有 ESTJ 人格类型的人成为领导者时，他们通常表现得非常强势，而且经常以高效的方式推动团队。他们显示出的领导风格实用、直接和有组织。ESTJ 喜欢集中注意力并优化团队成员的技能，这些特质在一些无不须要量高效率的业务中受到欢迎。
5、生活方式显著相关
ESTJ 类型的人通常注重事实和数据，这使他们在与他人相处时比较直言不讳。他们喜欢确保生活按照计划进行，但有时也倾向于过分担心或担心一些微不足道的问题。他们通常是非常出色的组织者，并总是有序处理自己的日程表。
ESTJ 类型的人通常是成功的领导者，他们的个性特点支持他们在可预见和漫长的任务中展现出色。他们注重细节、思考明晰，具有良好的用户感知和高效的行动风格。虽然这种类型的人可能缺乏协作能力，但当找到适合ESTJ 的环境时，他们可以深深植根，并且取得成功。