如果你不熟悉MBTI，可能会对这个问题感到困惑。实际上，ESTJ代表的是一种性格类型，而“E”和“M”则表示个体主要的认知功能方式。
在16种MBTI类型中，ESTJ代表着外向、思维、感觉和评断这四种认知功能的组合。作为ESTJ，他们倾向于关注眼前的现实、实际情况和有效的解决方案。他们是坚定的组织者和决策者，注重规律、纪律和效率。
与此同时，“E”代表外向型，而“M”代表感性型。外向型个体协调社交活动，喜欢与人群互动，从社交中获得能量。感性型个体侧重于自己对事物产生的直观印象和感受，更加注重情感层面。因此， ESTJ是外向型还是内向型呢？
答案是：ESTJ通常被归类为外向性。作为外向性人格，他们在社交场合中表现得自如，善于沟通和领导。他们非常注重把握机会和掌握主导权，常常把自己的意愿转换为行动。
但这并不意味着ESTJ缺乏感性。虽然他们更倾向于凭借自己的经验、逻辑和直觉判断事物，但是他们同样可以体会到他人的情感，并利用这种情感作为影响他人和解决问题的重要元素。
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ESTJ的明确目标和组织能力
ESTJ的主导认知功能是思维和评断，他们善于根据分析和推理做出明确的评价。在工作中，这种认知方式让他们具备了高效、科学和严密的思考能力。众所周知，从片段到大局再到最终目标的转换非常关键，而ESTJ恰恰具备了这种能力，他们非常注重目标、规划和进度控制。
此外，ESTJ的典型特征为组织能力强，善于对身边的各种资源进行整合，形成系统性、针对性的行动方案。他们通常习惯把自己的目标与他人的目标融合在一起，以便更好地为组织贡献。
ESTJ是逻辑性和实践性的代表
ESTJ是一个重视理性、逻辑分析的人。基于这种认知方式，他们通常可以准确地发现问题，清晰明了地表达自己。当然，这也就意味着，他们对于那些缺乏科学根据、不够清晰的理念和决策缺乏耐心。
在实践中，ESTJ更具有实践性。他们重视事实证据，坚持客观、实用主义的价值观。同时，他们更注重具体行动、实施方案。正是在这种实践中，他们更加注重细节、严密性和系统性。
那么ESTJ在职业选择中表现如何呢？ESTJ所有人职业排行榜上排名靠前的职业包括会计师、管理人员、销售员、执法人员等传统性质的岗位。此外，也有部分ESTJ更加重视新技术、实践性、创新性等特征并进入相应职业领域。
最后
对于“estj是e吗”的疑问，我们得到的答案是肯定的。除此之外，ESTJ还有着明确的目标、组织能力强，注重理性、逻辑，尤其是实践意义强，能够快速做出决策和应对问题。当然，每个人都是独特的，人格类型也不是死板的，总体来说，ESTJ在职业、生活中经常表现出非凡的领导和组织能力。