作为一名ESTJ人员，你在工作中往往表现出组织能力强、决策果敢、执行力出众等特点。这些都是你天生的优势，但也有可能成为你未来职业道路上需要克服的障碍。本篇文章将帮助你制定个人目标，提高沟通技巧，进一步发挥estj型人员的潜力。
实现个人目标
针对estj型人员，不同于其他常见的性格类型，你们思考较为理性、务实，拥有明确的工作目标和计划，但有时缺少对个人目标的明确规划，容易在生活中迷失自我。我们需要首先了解什么是个人目标。个人目标指的是想要实现的长期愿景和愿望，是一个人在心里期盼的未来形象，如成为一名优秀的领导人、拥有一个完美家庭等等。
制定个人目标的过程种需阐述自己的价值观和长远的目标。而estj型人员在价值观方面比较保守，一般维护传统的行为准则和做事方式，这会让他们在个人愿景的设定上较为短视，如过分追求物质财富而缺少精神层面的思考。因此，我们建议在设定个人目标时，应该结合自己的职场和家庭环境，以及自身价值观为基础，共同考虑过去、现在和未来的状态。
沟通技巧提升
沟通技巧是每个人都需要具备的一种能力，而作为estj型人员，你们的严格性、果断性以及喜欢掌控的特点也影响到了沟通方面。通常会使你们在交流中控制话语的数量和频率，并在与他人互动时不太关注对方的感受和意见。这使你们的情商得到了提升，但也可能削弱你们的沟通技巧，让他人对你们产生排斥和反感。
要提升沟通技巧，首先需要培养换位思考和尊重对方的习惯。这需要我们认识到与他人沟通的目的不是掌控或者压制，而是为了建立良好的关系、获得对方的认可和合作。要尝试运用开放式问题，引导对方讲述自己的想法和感受，从而产生共鸣和积极的互动。还应该注重观察自己的情绪状况，特别是在面对挑战和压力时。学会控制情绪，建立良好的情感与他人的联系，更有利于实现个人目标。
作为estj型人员，你们拥有明确的工作目标和计划、高度组织能力和执行力。但在设定个人目标时，要遵循自身的价值观以及未来的长远发展规划。同时，在沟通技巧方面，要注重换位思考、与他人建立良好的关系，运用有效的沟通方法和语言，不断提升自己的情商以及个人综合素质。