MBTI是一种基于类似心理学的人格测试方法，可以根据一个人的性格特点将其归类为16种不同的类型。其中，ESFJ类型的人常被称为“扶持型”，他们在人际交往和组织管理方面非常擅长。那么，为什么ESFJ那么强呢？本文将从掌控情绪和善于沟通这两个方面进行分析。
掌控情绪
在以往的研究中，ESFJ常字分泌着某些对人性有益的荷尔蒙。比如丙酸钙、催产素等，这些荷尔蒙可以调节大脑区域，促进通讯，使其在处理信息上更为敏锐。进而ESFJ能够更好地掌控自己和周围人的情绪。这给ESFJ在人际交往中带来了很大优势。
此外，ESFJ还有着极高的情商。他们非常了解自己和别人情感的变化，能够准确地察觉到周围人的情绪波动，并作出正确的反应。这使得他们可以有效地化解矛盾并处理人际关系，因此他们在家庭和职场上都非常受欢迎。
善于沟通
ESFJ天生就擅长与人交谈，这也是由于他们喜欢与别人建立良好的人际关系。ESFJ往往在交流时非常有信心，他们能够为对方考虑，给出有力的建议和指导，使别人获得更好的发展和成长。
此外，ESFJ还拥有极高的语言天赋。他们的语言非常风趣幽默，能够准确而富有感染力地表达自己的观点并打动别人。这种天赋在工作中非常有用，比如作为ZZ工作者、公共关系部门等都非常合适。
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可以看出，本文阐述了ESFJ人群在情绪掌控和沟通方面的优势，这让他们在工作和日常生活中有着很大的优势。他们天生就得到自然和社会的双重加持，获得了别的人难以比拟的情感理解能力和人际交流能力。因此，在招聘、选举等方面，ESFJ类型的人具有重要意义。当然，这里也提醒读者，MBTI只是一种测试方法，并不是神圣不可侵犯的真理，我们应该保持对他人多一分宽容，同时针对自己的缺点进行改善。